Quelques informations

 

 ROGER NIFLE

Institut Cohérences

Institut d'Humanisme Méthodologique

Chemin de Pinton
26780 ALLAN

France

Tél. +33 (0)4 75 46 64 12
Mobile +33 (0)6 32 31 78 63

Mail : rnifle@coherences.com

 


61 ans en 2004
marié, deux enfants, quatre petits enfants

Formations principales

Ingénieur chimiste physicien, Toulouse 1966
Administration des entreprises, Sorbonne 1976

Formation aux techniques de créativité et d'animation de groupe
Formation d'animateur de développement personnel et relation d'aide

Psychanalyses, anthropologies, philosophies, sciences humaines...

Expériences professionnelles depuis 1967

Aménagement du territoire, agences de l'eau
Industrie parfums Christian Dior
Informatique directeur des études
Marketing et études qualitatives
Formateur relations humaines et communication
Formateur management et compétences stratégiques
Formation de consultants Humanisme Méthodologique
Conseil en management d'entreprises et d'organisations publiques et privées
Conseil en développement et innovation
Conseil de direction et accompagnement
Relation d'aide, orientation et vocation
Analyses de situations et résolution de problèmes
Elaboration et conduite de projets d'entreprises
Stratégies et plans de formation
Elaboration de projets territoriaux: développement, tourisme, aménagement, risques, environnement.
Conception et conduite de processus de concertation et d'appropriation collective
Prospective territoriale et sociétale
Usages d'internet, élémentaires, animation communautaire, professionnels.
Analyse des valeurs, mises en valeur et évaluations.

Travaux et productions depuis 1977

Fondation de l'Humanisme Méthodologique
Anthropologie fondamentale, théorie du Sens et des Cohérences humaines
Epistémologie humaine, théorie de la connaissance et du discernement
Praxéologie humaine, théorie et ingénierie du Sens et des cohérences humaines (techniques, méthodes et démarches)
La trialectique sujet, objet, projet
Théorie des cohérences culturelles et applications (territoires, collectivités...)
Théorie de l'action et de la communication et applications (stratégiques et méthodologiques)
L'intelligence symbolique et l'intelligence collective
Phases et processus d'évolution humaine
Philosophie et accomplissement humain
Notion de vocation: personnelle, institutionnelle, culturelle
Analyse des mutations crises et émergences
Le phénomène internet, l'ère du virtuel et les usages avancés
Méthodes et techniques d'analyse de situations, de résolution de problèmes et de créativité
Méthodologie de prospective opérationelle.
Méthodologie d'élaboration, d'appropriation et de conduite de projets
Le concept de concourance pour la structuration des communautés et entreprise humaines
Le concept de macro pédagogie pour la formation des grands groupes ou populations
Le management par le Sens
La maîtrise de la valeur et l'évaluation
La qualité qualifiante
Le marketing des valeurs
Le tourisme des valeurs
Problématiques et stratégies pédagogiques, pédagogie du virtuel, cités macro-pédagogiques
Le rapport au risque et ses conséquences
Sens de la gestion et du contrôle de gestion
Spiritualité humaine et laïcité
L'éthique de la considération
Le travail humain
L'économie communautaire et le bien commun
La concertation démocratique
La méthode des référentiels de valeurs partagés

Etudes fondamentales (exemples)
Cohérences culturelles: Europe, Afrique, Japon, USA, France, etc.
Notion de services
Notion de métiers
Sens de l'art
Sens de la santé
Sens de l'éducation
Sens de l'intégration
Sens du langage
Sens du couple
Sens de la révolution française
Sens de l'architecture
Sens de la tolérance
Sens des valeurs...

Bibliographie en ligne
http://journal.coherences.com

Activités professionnelles
http://institut-coherences.fr