COMMUNAUTÉ ATELIERS DISCUSSIONS PROGRAMMES GOUVERNANCEUNIVERSITÉ DE PROSPECTIVE HUMAINE le Sens du bien commun
Retour UdphIII - Ecoles d'applications Formation de professionnels, Séminaires, Ateliers de découverte Différents domaines ont fait l'objet d'applications conceptuelles et méthodologiques. Elles développement le paradigme du Sens de l'Humanisme méthodologique et aussi l'émergence des communautés de Sens comme principe structurant de la condition humaine selon la prospective humaine. La formation des professionnels et responsables demande une intégration de nouvelles approches dans des domaines classiques. Il importe en effet que les analyses, les prises de position et les processus d'action soient cohérents pour se consolider réciproquement. C'est en effet une difficulté de la mutation que de devoir changer le regard sur les problèmes en même temps que les solutions et de devoir prendre des positions et des décisions dans un contexte changeant où beaucoup n'ont pas encore changé de vision du monde croyant se préserver ainsi. Différentes formes de formations seront organisées selon la diversité des situations. 1) La gouvernance communautaire Les enjeux communautaires Identité communautaire Niveaux d'évolution communautaires Les ensembles communautaires Les processus de développement et de changement La démocratie communautaire Principes et pratiques de gouvernance 2) Le développement communautaire des territoires Développement approprié Tourisme des valeurs Identité territoriale Marketing territorial Développement social communautaire Politiques et projets d'aménagement, de prévention des risques, d'environnement Prospective territoriale Concertation et gouvernance démocratique 3) Le management communautaire des entreprises Culture du management communautaire Méthode des référentiels de valeurs partagés Management des équipes, à proximité et à distance Le marketing des valeurs Stratégies de communication Structures de concourance communautaire Evaluations, principes et méthodes Compétences individuelles et collectives Prospective des entreprises et la méthode Projets et dynamiques collective 4) Les espaces virtuels d'activité et d'action communautaires L'ingénierie du virtuel Le Wanager et la cohésion des équipes dispersées Le livre de gouvernance et le pilotage des grands projets et processus participatifs Les Cartes du management une pédagogie de perfectionnement Cité macropédagogique ou instituer un projet pédagogique d'envergure 5) L'intelligence symbolique et ses méthodes
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